德國修改勞力法 意在吸引倫敦金融機構

  

有德國媒體21日報導說,德國聯邦議院當天通過了德國政府提出的一項勞力法修正案。按照該修正案,用人單位可以在支付賠償金後,直接解雇企業高管。而該舉措的目的據稱是為了吸引更多倫敦的金融機構轉移到法蘭克福。

勞力法修正案只針對特定人群

德國聯邦議院當天通過的這項修正案只針對不計算獎金的情況下,年薪超過22.14萬歐元,約合人民幣169萬元的雇員,且公司的資產負債表規模需超過150億歐元。德國政府可能,按照這兩個條件,所涉及的雇員大約有5000人,主要從事的都是金融行業。

修正案旨在吸引金融機構入德

按照修正案,用人單位可以在支付賠償金後直接解雇高管級雇員,而無需提供解雇理由,這大大簡化了解雇高管級員工所需要的流程。

德國法蘭克福是很多國際知名的金融機構所在地。德國媒體報導說,自英國啟動脫歐談判以來,法蘭克福一直希望能成為金融服務企業轉移倫敦業務的最佳目的地。但是德國此前的勞力法相關比英國嚴苛,被認為是吸引金融機構的阻力之一。