日賺47億成本降4毛利潤增千億 央企憑什麼這麼牛?

原標題:日賺47億,成本降4毛利潤增千億,這些企業憑什麼這麼牛?

國資委秘書長、新聞發言人彭華崗今天在國務院新聞辦亮出了2018年央企「成績單」:中央企業收入29.1萬億元人民幣,利潤總額1.7萬億元,兩者同比均做到超10%的增長。這意味著,去年一年,央企平均每天收入797億元,利潤每天做到47個「小目標」。

 國是直通車 侯雨彤 制圖 國是直通車 侯雨彤 制圖

收入利潤創歷年之最

從「鵲橋」中繼星入軌道運行、「嫦娥四號」月背軟著陸,到水陸兩棲飛機AG600水上首飛、「天鯤號」重型自航絞吸船出港海試,再到港珠澳大橋正式通車、台山核電EPR機組商運……2018年這一亮眼「成績單」背後都有央企的身影,這也標誌著中國在相關科技前沿領域邁出了實質性的步伐。

或許數據更能說明央企的科技創新成績,在剛剛公布的2018年國家科學技術獎勵名單中,有51家央企獲得98項技術獎勵,占獎項總數的40.8%。

「降本增效」「降杠桿」「減負債」可以說是央企2018年的關鍵詞,成果如何?彭華崗透露,過去一年,央企壓減一般性管理和非生產開支,中央工業企業成本費用百元營業收入支付的成本費用同比下降0.4元。

可不要小看這4毛錢,如果換算到央企一年的29萬億的營收中,就成了近千億的利潤。這也是今年央企利潤總額創歷年之最好的原因之一。

截至2018年12月末,央企平均資產負債率為65.7%,較年初下降0.6個百分點;完成固定資產投資2.5萬億元,同比增長4.9%;交稅總額2.2萬億元,同比增長5.7%。劃轉部分國有資本750億元充實社保基金。

彭華崗將央企良好發展的原因歸因於國家宏觀經濟持續穩定增長和宏觀調控措施的出台以及央企自身加強管理。

將改革進行到底

在經濟下行壓力下,央企取得上述成績不易。這中間,不斷加大國資國企改革是動力之一。「改革」可以說是近些年深入國企骨髓的關鍵詞。如果2019年繼續保持營收利潤增長,必須將改革進行到底。

2019年國企改革的重點任務是什麼?如何改,怎樣革?

彭華崗透露,要緊緊圍繞著增強活力、提效率、堅持問題導向、突出重點、難點和關鍵環節,以「傷其十指不如斷其一指」的思路,打好改革攻堅戰、殲滅戰,加快推進改革舉措落地。

一是要加快做到從管企業向管資本轉變,創新監管的方式手段,強化事中、事後監管,切實減少事前審批和核準事項;

二是加快改組組建國有資本投資經營公司,繼續深化國有資本授權經營體制改革,建立授權調整機制,目前,國有資本投資經營公司試點在央企已擴大到21家;

三是要推進混合所有制和股權多樣化改革,以混促改,轉換企業經營機制,探索央企集團層面的股權多樣化;

四是要加快完善市場化經營機制,建立職業經理人制度,差異化的薪酬體系;

五是要深入推進綜合性改革,實際就是把前期各項改革試點所積累形成的經驗綜合復制、推廣,要增強改革的系統性、整體性、協同性,形成政策合力和綜合效應。

此外,彭華崗還表示,今年要繼續抓好「十項改革試點」,國企改革「雙百行動」和「區域性國資國企綜合改革的實驗」三個示範工程,有效利用現有政策包和工具箱,推動各項改革的持續深化。

對於2019年的央企工作,彭華崗為將其歸納為「一個確保、六個強化」。

具體來看,「一個確保」就是要確保做到效益的穩步增長。

「六個強化」即強化風險管控,守住不發生重大風險的底線;強化自主創新,加快高質量發展的步伐;強化實業主業,深入推進供給側結構性改革;強化改革落地,不斷激發企業內生活力和發展動力;強化管理提升,努力向世界一流水平邁進;強化職能轉變,不斷提升國資監管的系統性、有效性和針對性。(王慶凱)