蒙牛:抓好「關鍵少數」 推動企業提質增效

呼和浩特市的12月,天氣寒冷異常。蒙牛和林生產基地一年一度的技術大比武如期舉行。蒙牛常溫事業部全國30餘個工廠、15個銷售大區及相關職能部門共450餘人,經過兩天的激烈角逐,決出團隊獎項10個,個人獎項38個,無論規模還是參賽選手的技能水平都創下了歷史之最。

幾乎同一時間,在天津武清京濱工業園,低溫事業部的技術大比武也激情上演,15個崗位標兵、15個技術能手和1個優勝大區脫穎而出,成為全蒙牛的技術標桿。

這是蒙牛舉辦的第二屆勞力技能競賽。實際上,除了常溫和低溫事業部,蒙牛全國共有7個部門,20多個工種近15000多名員工參加了2018年的技術大比武,共評出金牌工匠、崗位標兵、技術能手共計 50 名。而每一年,蒙牛基層的勞模、技術牛人,正是通過這樣的方式脫穎而出,成為企業發展和黨建工作的基層「中堅力量」。

圖:技術設備類崗位能手競賽現場

抓好「關鍵少數」,發揮「領頭羊」黨建示範作用

黨建工作能否做好,關鍵之一在於基層工作是否紮實、牢靠。基礎不牢,地動山搖,在蒙牛,黨建工作正通過「關鍵少數」——基層黨員的帶頭作用,激發著企業員工的凝聚力、創造力和戰鬥力,構建起堅實的基層堡壘。而這些「關鍵少數」不僅是黨員,更是技術能手、業務標兵,他們的事跡,激勵著基層群眾不斷奮進。

黨員王利柱,在蒙牛19年,憑借過硬的技術與持續的鑽研精神,先後獲得4項國家專利、16項公司技改專業獎。以他名字命名的「王利柱工作法」累計為蒙牛節約人工、包裝輔料成本6100多萬元。

黨員史玉東,奮戰在蒙牛科研創新一線11年,用豐碩研究成果詮釋黨員的先進性:以第一發明人身份申請發明專利7項,授權5項,先後參與實施國家十一五、十二五期間「863」項目及國家科技支撐計劃。

2018年,在 「天生要強 共贏冠軍」的精神激勵下,蒙牛各事業部發展全面提速,基層黨員作為「關鍵少數」,發揮著帶頭、激勵和引導的重要作用。像王利柱、史玉東等黨員先鋒,在蒙牛有1296個,他們構建的「領頭羊」陣營,深入基層,將黨的方針、政策導入到基層群眾中,通過意識層面的正面引導,把基層群眾牢牢團結在組織周圍;通過個人事跡的強烈感召,引導員工將個人價值與企業發展綁定,建立「共贏發展」的價值觀,為企業發展提供持續發展的動能。